espacio transparente NORMOGRAMA (MATRIZ LEGAL) REQUISITOS LEGALES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
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CÓDIGO: NG-DE-01 |
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VERSIÓN: 01 |
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FECHA: 30-04-13 |
OBLIGACIÓN |
NORMATIVIDAD APLICABLE |
OBLIGACIÓN |
PROCEDIMIENTO |
RESPONSABLES |
CUMPLIMIENTO |
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GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO |
CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO (LEY 141 DEL 1961) REGLAMENTADA POR LA LEY 50 DE 1990. | LOGRAR LA JUSTICIA EN LAS RELACIONES QUE SURGEN ENTRE PATRONOS Y TRABAJADORES, DENTRO DE UN ESPÍRITU DE COORDINACIÓN ECONÓMICA Y EQUILIBRIO SOCIAL. |
PROCEDIMIENTO GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO |
PROFESIONAL TALENTO HUMANO |
SI |
LEY 1562 DE 2012 | POR LA CUAL SE MODIFICA EL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES EN MATERIA DE SALUD OCUPACIONAL | SALUD OCUPACIONAL |
SI |
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LEY 100 DE 1993 MODIFICADA POR EL ARTÍCULO. 3 LA LEY 797 DE 2003) | ESTABLECE QUE SERÁN AFILIADOS AL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES | PROFESIONAL TALENTO HUMANO |
SI |
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LEY 80 DE 1993 | PRINCIPIOS DE LA CONTRATACIÓN PÚBLICA. | MANUAL DE CONTRATACIÓN | PROFESIONAL TALENTO HUMANO |
SI |